Энэхүү өсөлт нь 2015 онд Brick City хүлэмжийг байгуулсан үеэс улбаатай. Wills болон хамтран үүсгэн байгуулагчид болох Фред Кинч (Агуулга хариуцсан дарга) болон Эшли Шофилд (Бүтээлч албаны дарга) нар томоохон агентлагуудтай чин сэтгэлээсээ ханддаг хэдий ч үүнд дургүйцдэг. үүнтэй хамт юу ирдэг.
"Бид оффисоо нээхдээ"Чи ингэдэг юм чинь оффистой болно" гэж бодсон" гэж Уэллс дурсав."Нэг өдөр гэнэт "Бид юу хийж байгаа юм бэ?'" 20/20-ийн дараагаар харсан ч гэсэн Кинч "Бид өмнөх амьдралдаа харж байсан зүйлээ туршиж байна" гэсэн арга барилыг хамгаалсан.
Албан ёсны ажлын байрыг орхих шийдвэр нь тахал өвчнөөс хэдэн жилийн өмнө гарсан нь Brick City хүлэмжийг оффисоос холдох эхлэлийг тавьсан юм."COVID-19-ээс өмнө бид загваруудаа хүмүүст зарах ёстой байсан" гэж Шофилд хэлэв."Одоо тэд таны ажил амьдралд нүдээ нээлээ."
Кинч ч үүнийг зөвшөөрч, нэмж хэлэв: "Томоохон байгууллага "Бид оффис руугаа буцаж ирэхийг тэсэн ядан хүлээж байна" гэсэн санамж бичиг гаргах болгонд бидний утас дуугардаг.Маш олон ухаалаг хүмүүс ажил, амьдралаар буулт хийхийг хүсэхгүй байгаа тул ажилчдаа оффис руугаа буцахыг хүссэн бүх томоохон холдинг компаниудыг би баяртайгаар хүлээн авч байна."
"Ажил/амьдралын тэнцвэрт байдал энд байж болно" гэж Уэллс инээхээсээ өмнө "За, хөөргөх үеэр биш байж магадгүй" гэж хэлэв.
Өсөн нэмэгдэж буй ажиллах хүчийг удирдах нь Brick City хүлэмжийн хувьд бусдаас илүү хялбар байдаг гэсэн үг биш юм.Үйлчлүүлэгчийн төсөв 2021 онд тав дахин өсөхөд тус агентлаг бухимдаж байв.
"Бидэнд олон тооны сануулга байхгүй байсан тул ажилтнуудынхаа тооноос хэтэрч чадсангүй" гэж Виллс хэлэв.
Мэдээжийн хэрэг, илүү ноцтой асуудлууд байгаа бөгөөд ажилчдын тоог харгалзан Brick City хүлэмж энэ асуудлыг тодорхой шийдсэн.Үүний зэрэгцээ Janssen, Scynexis, Immunomedics зэрэг үйлчлүүлэгчид агентлагийн эрх мэдлийг өргөжүүлэхээр яарч байгаа тул энэ өсөлт нь зүгээр л үсрэлт байж болохгүй.
Иймээс Brick City Хүлэмж нь 2022 оны хоёрдугаар хагас болон түүнээс хойшхи хугацаанд санал болгож буй бүтээгдэхүүнээ стратегийн хувьд хөгжүүлэхээр төлөвлөж байна.Энэ нь 2021 онд арын оффисын дэд бүтцээ бэхжүүлж чадсан шигээ UX багаа болон контент/редакцийн үйл ажиллагаагаа бэхжүүлэх магадлалтай (Хүмүүс ба Соёлын дэд дарга Минни Дамлыг ажилд авснаар).
"Бид урагшаа сайн явж байна" гэж Кинч нэмж хэлэв."Бид зөв блокуудыг байрлуулж байна - зөв тоосго" гэж та хэлж магадгүй.
Тагтаагийн эр зориг бол үнэхээр цаг үеэ олсон, хүчтэй, жинхэнэ болсон учраас би зохиосон ч болоосой гэж боддог арга хэмжээ юм.Энэ нь тахал өвчний урд эгнээнд байгаа хүмүүст (эрүүл мэндийн мэргэжилтнүүд) ямар хохирол учруулж байгааг нарийн харах боломжийг олгодог.Эдгээр баатруудын дүр төрх, хувийн хамгаалах хэрэгслийнхээ тойм дээрх цоо улаан тэмдэглэгээ, ядарсан харц нь миний сэтгэлийг хөдөлгөж байна.- Шофилд
MM+M Шилдэг Эмэгтэйчүүд хөтөлбөр нь манлайлал, бүтээлч байдал, ухаарал нь өөртэй нь тааралдсан бүх хүмүүст урам зориг өгч байгаа хүмүүсийг урамшуулдаг.
Биолумина нь соёл, үнэт зүйлд анхаарлаа төвлөрүүлдэг нь тэдний байгууллага, хийж буй ажил, ирээдүйд ямар харагдахыг тодорхойлдог.
Судалгаанаас үзэхэд өндөр эрсдэлтэй өвчтөнүүд скрининг хийх сонголтыг мэддэггүй бөгөөд ихэнх нь үүнийг ашигладаггүй.
Шуудангийн цаг: 2022-06-08
